gestión pública

Dirigido a:
  • Personas que laboran en empresas del sector público, así como también profesionales y consultores involucrados en programas de cooperación con el sector gubernamental.

Objetivo:
  • El Diplomado tiene finalidad que el alumno desarrolle herramientas de planeamiento en la gestión pública, que potencie sus capacidades de manejo de sistemas administrativos, gestión del talento humano y del presupuesto público por resultados, así como la transparencia y control gubernamental.


Modalidad: PRESENCIAL
96% presencial
135 horas presenciales

MÓDULO TRANSVERSAL - TALLER DE LIDERAZGO EMPRESARIAL

Habilidades personales de Liderazgo Comunicación efectiva Conflictos y negociación Gestión de la Información


MÓDULO - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN PÚBLICA Y POLÍTICAS PÚBLICAS

Organización, funciones y roles de estado Olíticas públicas: formulación y acreditación Impacto social de las políticas públicas: programas presupuestales y control ciudadano Gestión y actores de los conflictos sociales

MÓDULO - MODERNIZACIÓN DEL ESTADO Y GESTIÓN DE CALIDAD

Política nacional de Modernización y la Gestión Pública Mejora continua, Rediseño de Procesos Administrativos y Gestión del cambio Gobierno Electrónico, gobierno abierto y cultura digital Articulación interinstitucional

MÓDULO - PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y GESTIÓN POR RESULTADOS

Proceso de planeamiento estratégico en el ámbito nacional Análisis estratégico Plan Estratégico Institucional Plan Operativo Institucional Vinculación del Planeamiento con las Contrataciones Públicas

MÓDULO - PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Introducción a sistemas de inversión pública en el país y su relación con la participación ciudadana Enfoque de cierre de brechas, beneficiando a la ciudadanía Programación Multianual de Inversiones, aplicando la herramienta con participación ciudadana Roles de los agentes de inversión pública
Fases de Inversión    Obras por Impuestos, la modalidad de ejecución que beneficia a la ciudadanía Asociaciones Público Privadas (APP) como alternativa de financiamiento

MÓDULO - GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS - NUEVA CULTURA SERVICIO CIVIL

Regímenes laborales y carreras especiales Servicio civil en el Perú Sistema administrativo de gestión de recursos humanos (I, II y III) Régimen disciplinario y procedimineto sancionador

MÓDULO - GESTIÓN DEL ABASTECIMIENTO

Actuaciones Preparatorias Métodos de Contratación Ejecución Contractual Gestión de Almacenes Gestión de Control Patrimonial

MÓDULO - CONTROL GUBERNAMENTAL E INTEGRIDAD

El Sistema Nacional de Control Control Externo: Roles de la Contraloría General de la República y de la Sociedad Auditora Control Interno: Rol de las Entidades Públicas El Órgano de Control Institucional - OCI Control, Integridad y Gobernanza Pública Taller sobre Ética y Control en el Sector Público

te llamamos